Не сте влезли в системата

Sliven online

Sliven online
 

Начало

Категории новини

Други категоризации

Новинарски сайтове

Други източници на новини

Източници на новини

Търсене

Преводач

RSS

Сливен. Новини от източника. Последни новини

ОБЯВА за свободно работно място в Центъра за майчино и детско здраве

11 септември 2014 16:24, Христина Атанасова (Медицински център „Д-р Г.В.Миркович”)
Излъчване: Мед. център Миркович преди 9 години, брой четения: 2694
Unicef

Медицински център „Д-р Г. В. Миркович“ в гр. Сливен по проект на УНИЦЕФ България обявява свободно работно място за Център за майчино и детско здраве с основна дейност патронажни грижи за бременни и деца до 3 години, както следва:

• 1 социален работник за офиса в град Сливен на пълен работен ден;

Основни задължения на длъжността: проучва и оценява нуждите на децата и семействата, предлага, консултира и подпомага достъпа до социални, здравни, образователни и други услуги, работи по случай, участва в мобилна работа, и др.

Изисквания към кандидатите: завършено висше образование, минимална образователна степен “бакалавър” в специалностите “Социални дейности” или “Социална педагогика”.

Необходими документи за кандидатстване:

• заявление, адресирано до управителя на МЦ „Г. В. Миркович“, в което се посочва длъжността за която се кандидатства;

• мотивационно писмо;

• автобиография;

• копие на диплом за завършено образование;

• копие на трудова или осигурителна книжка (в случай, че кандидатът има);

• сертификати и препоръки по желание на кандидата.

Начин и срокове за кандидатстване:

Кандидатите следва да подадат необходимите документи при главната сестра на МЦ „Д-р Г. В. Миркович“, град Сливен, улица: „Христо Ботев“ №1. Мотивационното писмо и автобиографията следва да се подадат и на електронен адрес vrangelova@unicef.org с копие до madigro@abv.bg. Крайният срок за подаване на документите е 19.09.2014 г.

Подборът ще се проведе по документи и интервю. С одобреният кандидат ще бъде сключен трудов договор със срок до 31.12.2016 г., със срок на изпитване, съгласно разпоредбите на Кодекса на труда.