Sliven online
Начало
Категории новини
Други категоризации
Новинарски сайтове
Източници на новини
- Бюро по труда-Сливен
- ВиК-Сливен
- ДГ "Детски рай"
- ДейтаМплант
- Динамо АД
- МБАЛ "Д-р Ив.Селимински"
- МКБППМН Сливен
- Мед. център Миркович
- Митрополия Сливен
- ОУ "Е. Багряна" (XII)
- ОУ "П. Хитов" (VII)
- ОбСНВ, ПИЦ-Сливен
- Област Сливен
- Община Сливен
- Общински съвет - Сливен
- Обяви за работа – Сливен
- ПГ по Механотехника
- ПГПЗЕ "Захарий Стоянов"
- ППЗЦ - Сливен
- ПХГ "Дамян Дамянов"
- РЦИР
- Регион.Ист.Музей-Сливен
- СБР - Котел
- СУ "Й. Йовков" (X)
- Сп. "Текстил и облекло"
- Спортно у-ще "Д. Рохов"
- ТПП-Сливен
- Топлофикация-Сливен
- Туида Нюз
- ЮТРЛВК - Сливен
Търсене
Преводач
RSS
Сливен. Новини от източника. Последни новини
Кметът Стефан Радев и представител на „Язаки България“ обсъдиха възможностите за сътрудничество
Възможностите за взаимодействие на бизнеса с местната власт и бъдещи съвместни инициативи за решаване на проблемите на пазара на труда обсъдиха днес кметът на община Сливен Стефан Радев и Десислава Николова – мениджър „Човешки ресурси“ във фирма „Язаки България“ ЕООД.
Работната среща бе по инициатива на компанията, която присъства в страната от 2006 година. С двата си завода в Ямбол и Сливен, „Язаки България“ е един от най-големите работодатели и данъкоплатци не само в Югоизточен регион, но и в цяла България. Към момента служителите на фирмата са близо 5 000, като в сливенското предприятие работят около 1 500 души и тенденцията е техният брой да се увеличава.
Десислава Николова потърси съдействие за организиране на срещи с кметовете на населени места и безработни лица за представяне дейността на фирмата и възможностите за работа, които тя предлага. „Заплащането в завода в гр.Сливен е над средното за страната и често надвишава очакванията на търсещите работа. Стремим се да запазваме кадрите, които имаме и предоставяме много добри условия на труд. Социалните придобивки за служителите включват ежемесечни ваучери за храна, безплатен транспорт до работното място, столово хранене и много други. Липсата на кадри е сериозен проблем за бизнеса в региона и се стремим да информираме хората за условията, които предлагаме“, каза Николова.
Кметът подчерта, че подкрепя всяка инициатива, в която Общината е посредник между бизнеса и търсещите работа. Според него има необходимост от промяна на нагласата, че безработицата е голяма. „В Сливен има свободни работни места и хората трябва да са по-активни в търсенето. Много е важна и връзката на бизнеса с образованието за подготовка на бъдещи кадри“, каза той.