Sliven online
Начало
Категории новини
Други категоризации
Новинарски сайтове
Източници на новини
- Бюро по труда-Сливен
- ВиК-Сливен
- ДГ "Детски рай"
- ДейтаМплант
- Динамо АД
- МБАЛ "Д-р Ив.Селимински"
- МКБППМН Сливен
- Мед. център Миркович
- Митрополия Сливен
- ОУ "Е. Багряна" (XII)
- ОУ "П. Хитов" (VII)
- ОбСНВ, ПИЦ-Сливен
- Област Сливен
- Община Сливен
- Общински съвет - Сливен
- Обяви за работа – Сливен
- ПГ по Механотехника
- ПГПЗЕ "Захарий Стоянов"
- ППЗЦ - Сливен
- ПХГ "Дамян Дамянов"
- РЦИР
- Регион.Ист.Музей-Сливен
- СБР - Котел
- СУ "Й. Йовков" (X)
- Сп. "Текстил и облекло"
- Спортно у-ще "Д. Рохов"
- ТПП-Сливен
- Топлофикация-Сливен
- Туида Нюз
- ЮТРЛВК - Сливен
Търсене
Преводач
RSS
Сливен. Новини от източника. Последни новини
Насърчаването на заетостта във водния сектор изисква обучение по иновативни теми
Проект за Насърчаване на заетостта във водния сектор представи вчера в Сливен Българската асоциация по водите ( БАВ ). Презентацията се състоя при домакинството на Областната администрация и със съдействието на „ВиК“ – Сливен. Присъстваха служители на водния оператор от Сливенска област и безработни граждани от Бюрото по труда.
Проектът предвижда изпълнение на комплекс от дейности, основани на обективните нужди на водния сектор в България от квалифицирана работна ръка. Те са свързани с развитието и повишаването на ефективността на сектора, в съответствие с европейските ангажименти на страната ни. Предвидените мероприятия ще представят методи за повишаване на квалификацията и потенциала за развитие на заетите във водния сектор служители, ще се популяризират добри практики и иновативни подходи.
Сливен е един от седемте града у нас, където БАВ провежда информационни събития за обучение и квалификация на работещите във ВиК сектора и други заинтересовани от тази сфера граждани, които могат да бъдат привлечени на работа във водния сектор.
Необходимостта от обучение става все по-голяма, няма подготвени кадри във ВиК- дружествата, посочи председателят на БАВ Иван Иванов. Несправедливо ниското заплащане във ВиК сектора трябва да се промени и да стане адекватно, за да се преодолее липсата на ВиК инженери и квалифицирани специалисти. Европейските инвестиции във водния сектор ще отворят работни места, а това поставя на дневен ред въпроса за ефективността на работата им. Тя е свързана с дигитализация и усвояване на IT технологии, които изискват обучение и повишаване на квалификацията на служителите. Идеята на проекта е да набележи слабите места във водния сектор. Целта е не само да се повиши квалификацията, но и да се популяризира дейността на ВиК. Обществеността трябва да бъде информирана какво се случва на пречиствателните станции и по водопроводните системи и обекти.
Проектът има срок на действие 10 месеца. Ще бъдат проведени седем безплатни обучения. Обучението в Сливен ще бъде от 8 до 10 август. БАВ подготвя ръководства за намаляване на загубите, формирани най-вече от многото течове по амортизираната водопроводна мрежа и от неплащането на консумирани водни количества в ромските махали. Някои курсове ще бъдат онлайн и ще се провеждат дистанционно и на живо. Лекторите – хабилитирани лица, ще дискутират иновативни теми, като видовете процеси на пречистване, тъй като пречистването на отпадъчните води е приоритетно за България. В населените места без пречиствателни станции за отпадъчни води, иновативна възможност е изграждането на малки пречиствателни съоръжения, посочиха експертите на БАВ. Обучението завършва с изпитен тест и сертификат.