Sliven online
![Sliven online](img/180x60_sliven_online_bg.gif)
Начало
Категории новини
Други категоризации
Новинарски сайтове
Източници на новини
- Бюро по труда-Сливен
- ВиК-Сливен
- ДГ "Детски рай"
- ДейтаМплант
- Динамо АД
- МБАЛ "Д-р Ив.Селимински"
- МКБППМН Сливен
- Мед. център Миркович
- Митрополия Сливен
- ОУ "Е. Багряна" (XII)
- ОУ "П. Хитов" (VII)
- ОбСНВ, ПИЦ-Сливен
- Област Сливен
- Община Сливен
- Общински съвет - Сливен
- Обяви за работа – Сливен
- ПГ по Механотехника
- ПГПЗЕ "Захарий Стоянов"
- ППЗЦ - Сливен
- ПХГ "Дамян Дамянов"
- РЦИР
- Регион.Ист.Музей-Сливен
- СБР - Котел
- СУ "Й. Йовков" (X)
- Сп. "Текстил и облекло"
- Спортно у-ще "Д. Рохов"
- ТПП-Сливен
- Топлофикация-Сливен
- Туида Нюз
- ЮТРЛВК - Сливен
Търсене
Преводач
RSS
Сливен. Новини от източника. Последни новини
Насърчаването на заетостта във водния сектор изисква обучение по иновативни теми
![Проект за Насърчаване на заетостта във водния сектор представи вчера в Сливен Българската асоциация по водите](https://new.sliven.net/thumb.php?src=/res/news/268673/02.jpg&size=thumb100x75)
Проект за Насърчаване на заетостта във водния сектор представи вчера в Сливен Българската асоциация по водите ( БАВ ). Презентацията се състоя при домакинството на Областната администрация и със съдействието на „ВиК“ – Сливен. Присъстваха служители на водния оператор от Сливенска област и безработни граждани от Бюрото по труда.
Проектът предвижда изпълнение на комплекс от дейности, основани на обективните нужди на водния сектор в България от квалифицирана работна ръка. Те са свързани с развитието и повишаването на ефективността на сектора, в съответствие с европейските ангажименти на страната ни. Предвидените мероприятия ще представят методи за повишаване на квалификацията и потенциала за развитие на заетите във водния сектор служители, ще се популяризират добри практики и иновативни подходи.
Сливен е един от седемте града у нас, където БАВ провежда информационни събития за обучение и квалификация на работещите във ВиК сектора и други заинтересовани от тази сфера граждани, които могат да бъдат привлечени на работа във водния сектор.
Необходимостта от обучение става все по-голяма, няма подготвени кадри във ВиК- дружествата, посочи председателят на БАВ Иван Иванов. Несправедливо ниското заплащане във ВиК сектора трябва да се промени и да стане адекватно, за да се преодолее липсата на ВиК инженери и квалифицирани специалисти. Европейските инвестиции във водния сектор ще отворят работни места, а това поставя на дневен ред въпроса за ефективността на работата им. Тя е свързана с дигитализация и усвояване на IT технологии, които изискват обучение и повишаване на квалификацията на служителите. Идеята на проекта е да набележи слабите места във водния сектор. Целта е не само да се повиши квалификацията, но и да се популяризира дейността на ВиК. Обществеността трябва да бъде информирана какво се случва на пречиствателните станции и по водопроводните системи и обекти.
Проектът има срок на действие 10 месеца. Ще бъдат проведени седем безплатни обучения. Обучението в Сливен ще бъде от 8 до 10 август. БАВ подготвя ръководства за намаляване на загубите, формирани най-вече от многото течове по амортизираната водопроводна мрежа и от неплащането на консумирани водни количества в ромските махали. Някои курсове ще бъдат онлайн и ще се провеждат дистанционно и на живо. Лекторите – хабилитирани лица, ще дискутират иновативни теми, като видовете процеси на пречистване, тъй като пречистването на отпадъчните води е приоритетно за България. В населените места без пречиствателни станции за отпадъчни води, иновативна възможност е изграждането на малки пречиствателни съоръжения, посочиха експертите на БАВ. Обучението завършва с изпитен тест и сертификат.