Sliven online

Начало
Категории новини
Други категоризации
Новинарски сайтове
Източници на новини
- Бюро по труда-Сливен
- ВиК-Сливен
- ДейтаМплант
- МБАЛ "Д-р Ив.Селимински"
- МКБППМН Сливен
- Мед. център Миркович
- Митрополия Сливен
- ОУ "Е. Багряна" (XII)
- ОУ "П. Хитов" (VII)
- ОбСНВ, ПИЦ-Сливен
- Област Сливен
- Община Сливен
- Общински съвет - Сливен
- Обяви за работа – Сливен
- ПГ по Механотехника
- ПГПЗЕ "Захарий Стоянов"
- ППЗЦ - Сливен
- ПХГ "Дамян Дамянов"
- РЦИР
- Регион.Ист.Музей-Сливен
- СБР - Котел
- СУ "Й. Йовков" (X)
- Сп. "Текстил и облекло"
- Спортно у-ще "Д. Рохов"
- ТПП-Сливен
- Топлофикация-Сливен
- Туида Нюз
- ЮТРЛВК - Сливен
Търсене
Преводач
RSS
Сливен. Новини от източника. Последни новини
Дигиталните клубове продължават да функционират и след изпълнението на НПВУ
Повече от 1280 дигитални клуба в цялата страна ще продължат да функционират и след изпълнението на Националния план за възстановяване и устойчивост, с чието финансиране бяха създадени. Със средства по Програма „Развитие на човешките ресурси“ е осигурена възможност за запазване на наставниците в дигиталните клубове, които да помагат на хората да се включват в онлайн обучения или да заявяват електронни административни услуги. Дигиталните клубове са достъпни за всеки, който не разполага с компютър и интернет вкъщи или среща затруднения при използването на новите технологии, включително представители на уязвими групи и жители на населени места с по-ограничен достъп до цифрови ресурси.
За осигуряването на устойчиво функциониране на вече създадената мрежа от дигитални клубове, Агенцията по заетостта стартира прием на заявления по Компонент 3 на мярката „Квалификация, умения и кариерно развитие на заети лица“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“. Проектът е с бюджет 12 млн. евро и предвижда финансиране на дейността на наставниците в действащите дигитални клубове. По този начин ще бъде осигурена устойчивостта на мрежата от клубове и ще продължи предоставянето на консултации, обучения и практическа подкрепа за развитие на дигиталните умения и използването на електронни услуги.
Приемът на заявления започва от 8 юли 2026 г. Документите се подават от работодателя или упълномощено от него лице чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) в дирекция „Бюро по труда“ на територията, на която ще се изпълняват дейностите по проекта (по месторабота на наставника).