Sliven online
Home
Categories
Други категоризации
News sites
News sources
- Bishopric Sliven
- Central Heating-Sliven
- Chamber-Sliven
- Children's Paradise
- DBT Sliven
- DataMplant
- District Sliven
- Dynamo AD
- GPZE "Zahari Stoyanov"
- HS "E. Bagryana" (XII)
- HS "Y. Yovkov" (X)
- Humanitarian School
- Job ads – Sliven
- MBAL Sliven
- MKBPPMN Sliven
- Med. center Mirkovich
- Municipal Council-Sliven
- Municipality Sliven
- OS "P. Hitov"
- PHSME Sliven
- PIC - Sliven
- PPZC - Sliven
- REDC
- Reg.Hist.Museum-Sliven
- SBR Kotel
- Sports School "D. Rohov"
- Textile and Garment Mag.
- Tuida News
- UTRLVK - Sliven
- Water and Canal Sliven
Search
Translator
RSS
Sliven. News from the source. Last news
Успешно реализиран европейски проект за Областна администрация Сливен
На 17.12.2014 г. в Областна администрация Сливен се състоя заключителната пресконференция по проект, финансиран по Оперативна програма „Административен капацитет”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Областният управител Димитър Сяров откри пресконференцията, на която присъства и целият екип на администрацията. Сяров приветства служителите и изрази удовлетвореността си от за това, че те вече прилагат на практика новостите, които са усвоили по време на различните обучения. Областният управител заяви, че възнамерява поверената му администрация да използва и други възможности за участие в програми и проекти на Европейския съюз, които биха могли да бъдат от полза в работата на администрацията занапред.
По реализиране и координиране на дейностите по проекта работиха Женя Андонова, Петя Качарова и Стела Стоянова от Областна администрация Сливен.
Петя Качарова – главен експерт в администрацията, представи поотделно всяко едно от обученията, след което изрази благодарност към ръководството на администрацията за оказаната подкрепа и за готовността да се работи отново по европейски програми.
„Реализираният от Областна администрация Сливен проект „Повишаване професионалната компетентност и ефективност на служителите в Областна администрация Сливен“ постигна целите, които бяха поставени предварително.
Осъществяването на дейностите по проекта допринесе, както за развитие на професионалните компетентности, подобряване на служебното изпълнение и ефективността на екипните отношения на служителите, така и за тяхното личностно развитие.”, каза още Качарова.
В рамките на проекта бяха реализирани няколко вида обучения, според длъжностите на служителите:
- Комуникационни стратегии и изграждане на публичен образ.
- Държавен протокол;
- Предварителна и последваща оценка на въздействието ;
- Стилистика в нормативните актове и наредби ;
- Обучение по ключови компетентности: екипна и лична ефективност ;
- Надграждащо обучение по английски език .