Sliven online
Home
Categories
Други категоризации
News sites
News sources
- Bishopric Sliven
- Central Heating-Sliven
- Chamber-Sliven
- Children's Paradise
- DBT Sliven
- DataMplant
- District Sliven
- Dynamo AD
- GPZE "Zahari Stoyanov"
- HS "E. Bagryana" (XII)
- HS "Y. Yovkov" (X)
- Humanitarian School
- Job ads – Sliven
- MBAL Sliven
- MKBPPMN Sliven
- Med. center Mirkovich
- Municipal Council-Sliven
- Municipality Sliven
- OS "P. Hitov"
- PHSME Sliven
- PIC - Sliven
- PPZC - Sliven
- REDC
- Reg.Hist.Museum-Sliven
- SBR Kotel
- Sports School "D. Rohov"
- Textile and Garment Mag.
- Tuida News
- UTRLVK - Sliven
- Water and Canal Sliven
Search
Translator
RSS
Sliven. News from the source. Last news
Над 1 милиард евро финансиране по новата ОП „Развитие на човешките ресурси“ до 2020 г.
Финансовите средства по ОП „Развитие на човешките ресурси“ (ОП РЧР) 2014-2020 ще бъдат насочени към дейности, свързани с осигуряване на заетост, намаляване на бедността, насърчаване на социалното включване, както и модернизиране на публичните политики.
Това стана ясно по време на провелата се днес информационна среща за представяне на Програмата, организирана съвместно от Областна администрация и Областен информационен център Сливен. Участие в събитието взеха заместник областните управители Веска Вълчева и Камен Костов, представители на общините, териториалните звена на централната държавна администрация, социално-икономически партньори и бизнеса.
Гост-лекторът Васил Асенов, главен експерт към ГД „Европейски фондове, международни програми и проекти“ при Министерство на труда и социалната политика, запозна аудиторията с възможностите за финансиране по ОП РЧР, които ще се предоставят в периода до 2020 година.
За разкриването на нови работни места са предвидени 59% от бюджета на Програмата. Целта е да се гарантира заетост на трайно безработни и неактивни лица, на хора с нисък образователен ценз, както и на лица над 54 годишна възраст.
ОП РЧР ще предложи на търсещите работа и на работодателите подходящ пакет стимули, в т.ч. информация, посреднически услуги, ориентирани към заявките за свободни работни места обучения и стимули за намаляване на разходите за труд.
По инициативата „Младежка заетост“ финансовият ресурс от близо 115 млн. евро ще бъде насочен към изпълнение на мерки за устойчива интеграция на пазара на труда на млади хора между 15 и 29 г., които не са нито в заетост, нито в образование или обучение.
Новата ОП РЧР предвижда също целева подкрепа за премахване на институционалния модел на грижа и за развитие на междусекторни услуги за социално включване. Основен инструмент за постигане на тези цели е деинституционализацията на грижите за деца и възрастни хора.
За намаляване на високия риск от бедност и социално изключване са отделени 31% от бюджета на ОП РЧР. Средствата са насочени към интегриране на маргинализирани общности като ромите, хора с увреждания, деца, младежи и семейства в риск и други, нуждаещи се от подкрепа лица или групи.
Повече от 40 млн. евро ще бъдат използвани за модернизиране на публичните политики в сферата на социалното включване, здравеопазването, както и предоставянето на равни възможности и условия на труд.
Стъпвайки на опита от програмен период 2007-2013, ОП РЧР ще оказва също подкрепа за транснационалното сътрудничество между организации от България и други държави членки на ЕС. От малки по мащаб инициативи за обмен на опит и добри практики, транснационалните проекти следва да послужат като основа за формулиране на ефективни и ефикасни политики на национално ниво.
ОП „Развитие на човешките ресурси“ 2014-2020 е първата оперативна програма, която ще стартира в България за новата финансова рамка 2014-2020 г. на Европейския съюз. Програмата бе одобрена от Европейската комисия още в края на м. ноември т.г.