» home » news » news
EN flagBG flag
Не сте влезли в системата

Sliven. News from the source. Last news

Обява за работа в Център за майчино и детско здраве към МЦ "Д-р Г. В. Миркович"

11 November 2015 09:02, Hristina Atanasova
Emission of: Med. center Mirkovich 8 years ago, number of readings: 2964

О Б Я В А

 

Медицински център „Д-р Г. В. Миркович“ в гр. Сливен по проект на УНИЦЕФ България обявява свободно работно място в Център за майчино и детско здраве с основна дейност патронажни грижи за бременни и деца до 3 години, както следва:

 

• 1 патронажна сестра или патронажна акушерка в град Сливен на пълен работен ден.

 

Основни задължения на длъжността - активно издирва бременни и деца от 0 до 3 години на територията на определен район област Сливен, извършва домашни посещения и предоставя информация, практически съвети и консултации за опазване на здравето и насърчаване на развитието на малките деца, обучава родителите за насърчаване на добри модели на грижа, здравна промоция, предоставя информация и подкрепа на семействата за достъп до налични здравни, социални и образователни услуги, поддържан връзки и координация с лични лекари и педиатри, и др.

 

Изисквания към кандидатите:

• За длъжността „патронажна сестра“ – средно-специално или висше образование по специалността „медицинска сестра“ и опит в работата с деца и семейства;

• За длъжността „патронажна акушерка“ – средно-специално или висше образование по специалността „акушерка“

 

Необходими документи за кандидатстване:

• заявление, адресирано до управителя на МЦ „Г. В. Миркович“;

• мотивационно писмо;

• автобиография;

• копие на диплом за завършено образование;

• копие на трудова или осигурителна книжка (в случай, че кандидатът има);

• сертификати и препоръки по желание на кандидата.

 

Начин и срокове за кандидатстване:

Кандидатите следва да подадат необходимите документи при техническия сътрудник на Центъра за майчино и детско здраве - град Сливен, бул. „Стефан Караджа“ № 2. Крайният срок за подаване на документите е 20.11.2015 г.

 

Подборът ще се проведе по документи и интервю. С одобрените кандидати ще бъдат сключени трудови договори със срок до 31.12.2016 г., със срок на изпитване, съгласно разпоредбите на Кодекса на труда.