Sliven online
Home
Categories
Други категоризации
News sites
News sources
- Bishopric Sliven
- Central Heating-Sliven
- Chamber-Sliven
- Children's Paradise
- DBT Sliven
- DataMplant
- District Sliven
- Dynamo AD
- GPZE "Zahari Stoyanov"
- HS "E. Bagryana" (XII)
- HS "Y. Yovkov" (X)
- Humanitarian School
- Job ads – Sliven
- MBAL Sliven
- MKBPPMN Sliven
- Med. center Mirkovich
- Municipal Council-Sliven
- Municipality Sliven
- OS "P. Hitov"
- PHSME Sliven
- PIC - Sliven
- PPZC - Sliven
- REDC
- Reg.Hist.Museum-Sliven
- SBR Kotel
- Sports School "D. Rohov"
- Textile and Garment Mag.
- Tuida News
- UTRLVK - Sliven
- Water and Canal Sliven
Search
Translator
RSS
Sliven. News from the source. Last news
Петко Чолаков: Целта ми е "Общинска охрана и СОТ-Сливен" да стане втори стълб за сигурност след полицията
Управителят на "Общинска охрана и СОТ-Сливен" Петко Чолаков си поставя за цел дружеството да стане втори стълб за сигурност в град Сливен след полицията. Визията му за развитие на фирмата включва подмладяване на екипа.
"Не отричам качествата на по-възрастните колеги, но динамиката на времето изисква по-адекватни, бързи решения и реакция", каза той. За целта в момента се провежда обучение на състава, в което служителите преминават през определена физическа подготовка за усвояване на бойни техники при овладяване на кризисни ситуации, стрелби и др. "Започва един интензивен обучителен процес за промяна във визията на фирмата и в този конкурентен пазар да отстояваме своите позиции, за да можем да заемаме нови позиции в комплексната охрана", коментира Чолаков.
Общинска фирма "Общинска охрана и СОТ-Сливен" ЕООД е най-голямата охранителна фирма в областта. Тя осъществява охрана с физически лица, технически средства, като СОТ, видеонаблюдение, пожароизвестяване, система за контрол на достъп и GPS система, както и смесен тип охрана – с физически лица и технически средства. Тя е единствената фирма в сливенска област, осигуряваща комплексен тип охрана на обекти.
В момента в нея работят около 250 души, като процесът на подмладяване на екипа ще продължи в бъдеще. "Като цяло, съставът на фирмата намалява, редуцира се и ще се наблегне на подобряване на качеството на услугата, съответно с по-млади и динамични хора", каза още Чолаков.