Sliven online
Home
Categories
Други категоризации
News sites
News sources
- Bishopric Sliven
- Central Heating-Sliven
- Chamber-Sliven
- Children's Paradise
- DBT Sliven
- DataMplant
- District Sliven
- Dynamo AD
- GPZE "Zahari Stoyanov"
- HS "E. Bagryana" (XII)
- HS "Y. Yovkov" (X)
- Humanitarian School
- Job ads – Sliven
- MBAL Sliven
- MKBPPMN Sliven
- Med. center Mirkovich
- Municipal Council-Sliven
- Municipality Sliven
- OS "P. Hitov"
- PHSME Sliven
- PIC - Sliven
- PPZC - Sliven
- REDC
- Reg.Hist.Museum-Sliven
- SBR Kotel
- Sports School "D. Rohov"
- Textile and Garment Mag.
- Tuida News
- UTRLVK - Sliven
- Water and Canal Sliven
Search
Translator
RSS
Sliven. News from the source. Last news
Постоянната комисия по заетост разпредели финансовия ресурс за регионалната програма за заетост между общините
На 09.09.2016 г. се проведе заседание на Постоянната комисия по заетост /ПКЗ/ към Областния съвет за развитие на област Сливен. То беше председателствано от заместник областния управител Камен Костов.
Поводът за провеждане на заседанието беше предстоящото разработване на регионална програма за заетост на област Сливен.
В началото Пенка Кирилова – директор на Дирекция „Регионална служба по заетостта” Бургас, представи информация за условията и реда за разработване и одобряване на регионална програма за заетост и обучение и функциите на ПКЗ в този процес. Стана ясно, че общият финансов ресурс за страната е 7 млн. и 207 хил. лв. За област Сливен средствата са 335 299 лв., като те са най-много в района – за сравнение за област Ямбол са отделени 195 хил. лв., а за област Бургас – 201 хил. лв.
Основната цел на регионалните програми за заетост е повишаване на заетостта, намаляване на безработицата и повишаване качеството на работната сила в регионите. Те са насочени към безработни младежи до 29 г., с подгрупа до 25 г. младежи, които нито се обучават, нито са заети; безработни над 50-годишна възраст; безработни с ниска или нетърсена на пазара на труда професионална квалификация и недостиг на ключови компетентности, в т.ч. безработни с ниско образование (вкл. от ромски произход); хора с увреждания; продължително безработни лица; лица извън работната сила, желаещи да работят, в т.ч. обезкуражени лица.
Ще се осигури субсидирана заетост до 6 месеца на пълно или непълно работно време. Трудовото възнаграждение е 420 лв. при пълен работен ден или 2,50 лв. почасово. Крайният срок за изпълнение на дейностите е 31 март 2017 г. Работодатели могат да бъдат областните администрации и общините.
ПКЗ гласува състав на комисия, назначена от областния управител, за разработване на регионалната програма на област Сливен. В състава й влизат представители на Дирекции „Бюро по труда“, Дирекция „Инспекция по труда“, КНСБ, КТ „Подкрепа“ и Асоциация на индустриалния капитал в България.
ПКЗ дискутира и прие още Методиката за оценка на проектни предложения за включване в регионална програма за заетост.
Въз основа на тази методика и направените предварителни разчети Комисията взе решение финансовият ресурс за област Сливен да бъде разпределен по следния начин: 50% за община Сливен, 16% за община Нова Загора, 18% за община Котел и 16% за община Твърдица.
Проектът на Регионална програма за заетост на област Сливен ще бъде разработен и изпратен до крайния срок – 30 септември.