Sliven online
Home
Categories
Други категоризации
News sites
News sources
- Bishopric Sliven
- Central Heating-Sliven
- Chamber-Sliven
- Children's Paradise
- DBT Sliven
- DataMplant
- District Sliven
- Dynamo AD
- GPZE "Zahari Stoyanov"
- HS "E. Bagryana" (XII)
- HS "Y. Yovkov" (X)
- Humanitarian School
- Job ads – Sliven
- MBAL Sliven
- MKBPPMN Sliven
- Med. center Mirkovich
- Municipal Council-Sliven
- Municipality Sliven
- OS "P. Hitov"
- PHSME Sliven
- PIC - Sliven
- PPZC - Sliven
- REDC
- Reg.Hist.Museum-Sliven
- SBR Kotel
- Sports School "D. Rohov"
- Textile and Garment Mag.
- Tuida News
- UTRLVK - Sliven
- Water and Canal Sliven
Search
Translator
RSS
Sliven. News from the source. Last news
Кметът Стефан Радев и представител на „Язаки България“ обсъдиха възможностите за сътрудничество
Възможностите за взаимодействие на бизнеса с местната власт и бъдещи съвместни инициативи за решаване на проблемите на пазара на труда обсъдиха днес кметът на община Сливен Стефан Радев и Десислава Николова – мениджър „Човешки ресурси“ във фирма „Язаки България“ ЕООД.
Работната среща бе по инициатива на компанията, която присъства в страната от 2006 година. С двата си завода в Ямбол и Сливен, „Язаки България“ е един от най-големите работодатели и данъкоплатци не само в Югоизточен регион, но и в цяла България. Към момента служителите на фирмата са близо 5 000, като в сливенското предприятие работят около 1 500 души и тенденцията е техният брой да се увеличава.
Десислава Николова потърси съдействие за организиране на срещи с кметовете на населени места и безработни лица за представяне дейността на фирмата и възможностите за работа, които тя предлага. „Заплащането в завода в гр.Сливен е над средното за страната и често надвишава очакванията на търсещите работа. Стремим се да запазваме кадрите, които имаме и предоставяме много добри условия на труд. Социалните придобивки за служителите включват ежемесечни ваучери за храна, безплатен транспорт до работното място, столово хранене и много други. Липсата на кадри е сериозен проблем за бизнеса в региона и се стремим да информираме хората за условията, които предлагаме“, каза Николова.
Кметът подчерта, че подкрепя всяка инициатива, в която Общината е посредник между бизнеса и търсещите работа. Според него има необходимост от промяна на нагласата, че безработицата е голяма. „В Сливен има свободни работни места и хората трябва да са по-активни в търсенето. Много е важна и връзката на бизнеса с образованието за подготовка на бъдещи кадри“, каза той.