Започна процедурата по набиране на кандидати по Програма „Старт на кариерата”

На 28.06.2010г. стартира Процедура-2010г. за кандидатстване за работни места в централните ведомства, в областните и общинските администрации по Компонент 1 на Програма „Старт на кариерата”.

Критериите, на които трябва да отговарят за участие в нея са:

• Да не сте навършили 29 години към 18.07.2010г.;

• Да сте регистрирани като търсещи работа лица в дирекциите „Бюро по- труда”;

• Да притежавате образование, съответстващо на необходимото, посочено от работодателя;

• Да не притежавате трудов стаж по придобитата от висшето образование – специалност.

Ако отговаряте на всички тези условия и желаете да участвате в Процедурата, можете да подадете в дирекциите „Бюро по труда”, не по-късно от 16.07.2010 г. следните документи:

• Заявление за включване по Програмата /по образец/, в което сте посочили ведомствата и работните места, за които кандидатствате;

• Копие на лична карта;

• Автобиография, в която е посочен настоящ адрес и телефон за връзка, образование, компютърна грамотност, степен на владеене на чужди езици;

• Документ за завършено висше образование - копие от Диплома или един от следните документи: Уверение или Академична справка, издадени от съответното висше училище). Кандидатите завършили висше образование и получили диплома от чуждестранни висши училища, следва да представят удостоверение, издадено от Министерство на образованието и науката, за признаване на придобитото висше образование;

• Документ за юридическа правоспособност (ако работодателят е поставил такова изискване при обявяване на работното място);

• Допълнителни документи, които можете да представите са за владеенето на чужди езици и/или компютърна грамотност.

Важно, което трябва да знаете: Можете да кандидатствате едновременно за три работни места, но само за едно работно място при един работодател по Програмата. Комплекта документи се подава в брой копия, равен на броя на ведомствата, за които се кандидатства.

Файлове