Sliven online
Home
Categories
Други категоризации
News sites
News sources
- Bishopric Sliven
- Central Heating-Sliven
- Chamber-Sliven
- Children's Paradise
- DBT Sliven
- DataMplant
- District Sliven
- Dynamo AD
- GPZE "Zahari Stoyanov"
- HS "E. Bagryana" (XII)
- HS "Y. Yovkov" (X)
- Humanitarian School
- Job ads – Sliven
- MBAL Sliven
- MKBPPMN Sliven
- Med. center Mirkovich
- Municipal Council-Sliven
- Municipality Sliven
- OS "P. Hitov"
- PHSME Sliven
- PIC - Sliven
- PPZC - Sliven
- REDC
- Reg.Hist.Museum-Sliven
- SBR Kotel
- Sports School "D. Rohov"
- Textile and Garment Mag.
- Tuida News
- UTRLVK - Sliven
- Water and Canal Sliven
Search
Translator
RSS
Sliven. News from the source. Last news
Информационен ден за запознаване на работодателите с възможностите по Новата схема „Ново начало-от образование към заетост”
На 22 октомври от 10 часа в заседателната зала на областна администрация, ще се проведе информационен ден за запознаване на работодателите с възможностите по Новата схема „Ново начало-от образование към заетост”.
Схемата е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и цели създаване на заетост на младежите чрез осигуряване на възможност за стаж.
ЗА ВАС РАБОТОДАТЕЛИ
Проектът Ви дава възможност в условия на икономическа и финансова криза да подобрите и развиете трудовия потенциал на ръководената от Вас фирма, съобразно Вашите потребности.
Проектът „Ново начало – от образование към заетост” Ви дава възможност да наемете безработни младежи до 29 години, регистрирани в бюрата по труда, завършили средно или висше образование (дипломирани), които нямат трудов стаж по специалността.
Усвояването на професионален опит и практически умения от наетите по трудов договор младежи ще се осъществи чрез стажуване за срок от 6 месеца.
Вие ще определите наставник, който да обучава наетите стажанти за период от 6 месеца. Всеки наставник може да обучава от 1 до 7 младежи.
Проектът Ви осигурява месечен финансов стимул в размер на 300 лв. за всеки нает по трудов договор за стажуване безработен младеж за период от 6 месеца и нормативно предвидените месечни осигуровки.
На всеки определен от Вас наставник, който ще обучава стажуващите младежи, ще бъде изплатено месечно възнаграждение в размер на ½ от минималната работна заплата за страната в рамките на 6 месеца и нормативно предвидените месечни осигуровки.
Средствата, предоставени за стажуване на младежите, както и средствата предоставени на наставниците са държавна помощ съгласно Регламент (ЕО) 1998/2006 г. на Комисията за прилагане на чл. 87 и чл. 88 от договора към минималната помощ.
Агенцията по заетостта чрез бюрата по труда Ви предлага съдействие при:
Набиране на заявления от младежи до 29 годишна възраст, завършили средно или висше образование, които нямат трудов стаж по специалността и желаещи да стажуват;
Извършване на подбор и насочване на безработните младежи, в зависимост от Вашите
потребности;
КОЙ МОЖЕ ДА СЕ ВКЛЮЧИ В ПРОЕКТА
Работодатели, които:
разкриват работни места във всички сфери на икономиката, с изключение на такива осъществяващи дейности в сферата на селското, горското и рибно стопанство;
наемат за стажуване младежи до 29 годишна възраст, регистрирани като безработни в бюрата по труда и осигуряват наставник за стажуващите;
представят необходимия набор документи за включване в проекта - информация ще получите в бюрата по труда
КОЙ НЕ МОЖЕ ДА СЕ ВКЛЮЧИ В ПРОЕКТА
Държавни администрации; Общински администрации; Структури на съдебната система
За повече информация и включване в проекта се обърнете към дирекциите “Бюро по труда” по Вашия постоянен или настоящ адрес.
Допълнителна информация можете да получите и на Интернет страниците на Агенцията по заетостта на адрес: www.az.government.bg
и
Бюро по труда Сливен: http://dbt.sliven.net/index.php?id=30354