Sliven online
Home
Categories
Други категоризации
News sites
News sources
- Bishopric Sliven
- Central Heating-Sliven
- Chamber-Sliven
- Children's Paradise
- DBT Sliven
- DataMplant
- District Sliven
- Dynamo AD
- GPZE "Zahari Stoyanov"
- HS "E. Bagryana" (XII)
- HS "Y. Yovkov" (X)
- Humanitarian School
- Job ads – Sliven
- MBAL Sliven
- MKBPPMN Sliven
- Med. center Mirkovich
- Municipal Council-Sliven
- Municipality Sliven
- OS "P. Hitov"
- PHSME Sliven
- PIC - Sliven
- PPZC - Sliven
- REDC
- Reg.Hist.Museum-Sliven
- SBR Kotel
- Sports School "D. Rohov"
- Textile and Garment Mag.
- Tuida News
- UTRLVK - Sliven
- Water and Canal Sliven
Search
Translator
RSS
Sliven. News from the source. Last news
Заседание на комисията за подбор на кандидатите за работа в Областна администрация-Сливен...
Заседание на комисията за подбор на кандидатите за работа в Областна администрация-Сливен и Общинските администрации в Сливен, Нова Загора и Твърдица по програмата „Старт на кариерата” се проведе днес преди обяд в Областна администрация-Сливен. Председател на заседанието бе заместник-областният управител Фатме Мустафова.
Единадесет са кандидатите за обявените 5 работни места в четирите администрации по програмата тази година и всички те бяха номинирани. По процедура едно лице може да кандидатства едновременно за три работни места, но само за едно работно място при един работодател по Програмата.
Тази година по програмата „Старт на кариерата” Областна администрация-Сливен е заявила две работни места за специалност „Право”/ „Архитектура, строителство и геодезия” в отдел „Държавна собственост” и едно работно място за специалност „Информационни технологии” в отдел „Регионално развитие”, Общинска администрация-Сливен-едно работно място за специалност „Социални дейности, Социален и/или здраве мениджмънт, Общинска администрация-Нова Загора за специалност „Социални, стопански и правни науки, Технически науки, Природни науки, Математика и информатика, и в Общинска администрация-Твърдица е обявено работно място за специалност „Социални дейности”.
След днешните номинации на 11-те кандидата, в срок до 27 май работодателите следва да проведат интервюта с кандидатите, след което одобреният кандидат ще бъде назначен на работа в съответното ведомство.
До 10 юни 2009 година окончателният списък на одобрените лица ще бъде публикуван на интернет-страницата на Агенцията по заетостта и на информационните табла в дирекциите „Бюра по труда”.